X
GO

Kennen Sie dies auch aus Ihrem Unternehmen?

Teams kennen es, nach den gegebenen Zielen zu arbeiten. Nun gerät diese Variante der Führung immer mehr aus der Mode, denn sie ist in der volatilen, ungewissen und komplexen Welt nicht mehr opportun. Die Parameter verschieben sich fortwährend: Home Office, agiles Arbeiten, Pflegezeiten für Eltern, Teilzeit, y - und Z- Generationen und deren Bedürfnisse … Für Teams eine Zerreißprobe!
In Teams sind durch den ständigen Changes die Rollen und Verantwortungsbereiche oft nicht mehr eindeutig. Das soziale Gefüge kommt schnell aus dem Gleichgewicht. Stress hemmt die Effektivität der Einzelpersonen. Die sozialen Dynamiken im Team geraten leicht außer Kontrolle.
Konkurrenz kann Teams beflügeln, in der Regel jedoch schafft sie mehr Konflikte. Dies hat nicht selten Auswirkungen auf das Image des Unternehmens, den Fokus auf die Ergebnisse und die Leistungsbereitschaft der Teammitglieder.

Mit dem Tier zum Wir

Team-Entwicklung mit Pferden und Hunden

In jedem Team gibt es individuelle Persönlichkeiten, Menschen mit unterschiedlicher Berufs- und Lebenserfahrung und verschiedenen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Das kann im täglichen Umgang zusätzlichen Stress bedeuten.

Teams werden immer agiler, formen sich, lösen sich auf und formen sich wieder in unvorstellbar kurzer Zeit.

Das „Wir“ und die Motivation bleiben dabei nicht selten auf der Strecke und damit auch die Ergebnisse. 

Ein möglicher Lösungsansatz, ...

Tiere haben in der Team-Entwicklung inzwischen nachgewiesener Maßen einen unschätzbaren Nutzen, weil sie…

  • Unstimmigkeiten zwischen unserer Körpersprache und dem rationalem Anliegen sichtbar machen
  • die emotionale Kontrolle auf die Probe stellen
  • uns in unbekannte (Stress-) Situationen bringen
  • uns die Lücken des Teams unaufgeregt zeigen
  • unbeirrbar ehrlich sind

Durch das „Tierische Feedback“ optimieren Teams schnell und nachhal(l)tig die Fähigkeiten in sich schnell verändernden und unplanbaren Umständen effektiv zu arbeiten. 

Die Teammitglieder gewinnen mehr Eigenverantwortung, verbessern die Kommunikation und stellen in kürzester Zeit das nötige Vertrauen für eine effiziente Zusammenarbeit her.

Das Leistungsrad zeigt Ihnen, welche zusätzlichen Elemente in der Arbeit mit unseren Hunden und Pferden sinnvoll ihren Einsatz finden.

 

Schneller durch das Tier zum Wir - rufen Sie jetzt an!